| 问题 | 临时工是否算企业员工 |
| 释义 | 法律分析: 临时工算企业的员工。临时工与企业之间存在着劳动关系，临时工需要完成企业安排的工作任务，而企业需要向临时工发放工资。因此临时工是企业的员工，但是与全日制的员工并不相同。 法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第六十八条 【非全日制用工的概念】非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。 |
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