劳动法对雇用未成年工有什么规定？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动法对雇用未成年工有什么规定？
释义	律师分析: 劳动法对雇用未成年工的规定为未满十六周岁的未成年人进行工作的算童工。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	开庭时间到了法院不开庭到了开庭时间法院不开庭怎么办法院晚上会开庭吗法院开庭会开一天吗结婚预约了没去有影响吗告别人需要什么条件国家工作人员利用本人职权或者地位形成的便利条件怎么理解利用职权或者职务上的影响为他人谋取利益代替别人扣分谋取利益的扣几分图书出租需要办什么证 -法律知识图书租赁需要什么许可证 -法律知识图书租赁需要什么许可证 -法律知识外地人上海图书馆读者证办理 -法律知识图书出租需要办什么证 -法律知识高速超速通过会怎么样高速超速通过会怎么样超速是什么行为高速超速通过会怎么样超速通过会怎么样高速超速通过会怎么样问一下哪些情况下不能超车哥和弟名字错了结婚证也错了咋办啊弟弟判刑对哥哥有影响吗哥哥的债务弟弟有义务偿还吗哥哥判刑对弟弟有影响吗非正式通信非正式外交关系非正式协定非正式译文非正义战争非政府国际组织非政府机构非政府实体非政府组织非政府组织咨商地位非政治犯非政治协定非政治行为非政治性国际组织非政治性会议非政治性结社非政治性军事法院非政治性条约非政治罪非职务发明非职务技术成果非直接经营活动非殖民化非中立化国家非中立行为

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。