| 问题 | 社会保险的承担者是谁？ |
| 释义 | 社会保险费由国家、用人单位和个人三方共同承担，各项保险费率和缴费比例根据法律法规规定。养老保险中，企业缴费比例约为工资总额的20%，个人缴费率为8%。医疗保险中，用人单位缴费约为工资总额的6%，个人缴费为本人工资的2%。失业保险和工伤保险的缴费比例分别为用人单位工资总额的2%和1%。生育保险费由企业缴纳，按不超过工资总额的1%缴纳。 法律分析 社会保险国家、用人单位和个人三方共同承担。根据我国相关法律法规规定，其中：（一）养老保险：企业社会统筹部分缴费比例为企业工资总额的20%左右，职工个人缴费费率为8%。（二）医疗保险：基本医疗保险实行社会统筹和个人账户相结合原则，保险费由用人单位和职工双方共同负担。用人单位缴费一般为职工工资总额的6%左右，个人缴费为本人工资的2%。（三）失业保险：用人单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，用人单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。（四）工伤保险：工伤保险费由企业缴纳，实行行业差别费率，征收标准为企业全部职工工资总额乘以行业差别费率，平均工伤保险费率一般不超过1%。（五）生育保险：企业缴纳生育保险费，生育保险费按照不超过工资总额的1%缴纳。 拓展延伸 社会保险的承担责任与义务分析 社会保险的承担责任与义务分析是对社会保险制度中各方的责任和义务进行综合评估和分析的过程。在社会保险中，承担责任的主体通常包括个人、雇主和政府。个人作为参保人员，有义务按时缴纳社会保险费，并享受相应的社会保险待遇。雇主则承担着为员工缴纳社会保险费的责任，并确保员工的合法权益得到保障。政府作为社会保险制度的管理者和监管者，有责任制定相关政策、法规，并监督社会保险基金的合理使用。通过对社会保险的承担责任与义务进行分析，可以更好地促进社会保险制度的健康发展，保障社会成员的权益和福祉。 结语 社会保险的承担责任与义务分析是对各方责任的评估和分析。个人需按时缴纳社保费，享受待遇；雇主需为员工缴费，保障权益；政府则制定政策、监管资金使用。分析责任与义务可促进社保制度健康发展，保障社会成员权益和福祉。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。 第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。 第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。 第四十四条职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。 第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。 |
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