| 问题 | 工伤致残赔偿金的类型是否会影响财产保全的可行性？ |
| 释义 | 法律分析：根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当为劳动者缴纳工伤保险，劳动者发生工伤事故的，依法享受由工伤保险基金支付的工伤医疗费、工伤补助金、一次性工伤医疗补助金和工亡人员抚恤金等待遇。其中，工伤补助金和一次性工伤医疗补助金是工伤致残赔偿金的两种形式。 但是，如果用人单位无法支付工伤致残赔偿金，劳动者可以向用人单位申请财产保全。如果用人单位的财产不足以清偿全部赔偿金，司法机关可以依照征收程序，对用人单位的财产进行查封、扣押、拍卖等强制措施，以保障劳动者的合法权益。 法律依据： 《中华人民共和国劳动法》第四十九条：“用人单位应当按照国家规定为劳动者缴纳工伤保险费。劳动者在工作时间和工作场所内发生工伤事故，或者因工作原因患职业病的，用人单位应当依法承担赔偿责任。” 《中华人民共和国劳动法实施条例》第九十五条：“在缴纳工伤保险费的前提下，用人单位不得与劳动者协议约定减轻或者免除用人单位赔偿责任的条款。” 《中华人民共和国劳动保障监察条例》第四十七条：“工伤保险基金主要用于支付劳动者的工伤医疗费、工伤补助金、一次性工伤医疗补助金和工亡人员抚恤金。” |
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