离职时公司要求签竞业协议合理么-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	离职时公司要求签竞业协议合理么
释义	职工离职时，如果职工是公司的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员，公司让职工签订竞业协议合法，但公司必须给职工经济补偿金。否则，协议无效。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
随便看	逆行撞车保险理赔吗车辆逆行出车祸可以报保险吗车辆逆行出了事故保险公司怎么赔逆行交通事故保险公司理赔吗逆行出交通事故能保险公司赔吗逆行出了事故保险赔吗逆行出车祸保险不赔逆行出车祸保险公司怎么赔偿逆行事故保险理赔吗红绿灯左转弯时,拐到了逆行车道,应该处罚公务员强制退休的条件是缴纳社保的工资表样本法律问题社保用的工资明细表 -法律知识社保用的工资发放明细表新乡市社保扣费时间新乡市职工医疗保险细则退社保的情况说明怎么写其他说明社保怎么写公司未缴纳社保情况说明怎么写未缴纳社保的情况说明单位未给员工缴纳社保情况说明公司未参保情况说明怎么写 -法律知识居民医疗保险缴费查了一下显示留意后续扣费情况啥意思怎么取消办理商家遭到12315的投诉后会有什么样的处罚夫妻离婚都不要抚养权怎么办？ personnel in charge personnel management rules personnel matters personnel of the consular post personnel of war personnel on duty personnel placement personnel qualification testing and appraisal personnel quota personnel quota standard personnel regularly doing certain odd jobs personnel retirement papers personnel sent abroad personnel sent abroad to carry out economic-aid programs personnel sent abroad to fulfil a labor service contract personnel system personnel temporarily going abroad personnel training contract person not involved in the case person of authority person of intermittent insanity person of legal incapacity person of no capacity for civil conduct person of no civil disposition capacity person of profits

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。