劳动法规定工作时间有什么标准-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动法规定工作时间有什么标准
释义	法律分析：劳动法规定的工作时间为每日不得超过八个小时，平均每周不得超过四十八小时。用人单位还必须保证每周至少休息一天，在春节、清明、中秋等法定节日期间应当安排劳动者休假，加班要支付加班费，加班每日不得超过一小时；有特殊原因的在保障员工身体健康的情况下延长每日不得超过三小时，同时每月不得超过三十六小时。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
随便看	债权人能否单独起诉债务人和担保人？担保人可以直接起诉借款人进行偿还吗？债权人可以仅对保证人提起诉讼吗？借款人被担保人起诉怎么办在上班一个月工资不发怎么办？上班半个月不发薪资怎么办一个月的工资不发怎么办。在上班一个月工资不发该怎样办？在上班一个月工资不发如何办？做了一个月不发工资怎么办 -法律知识工作一个月不发工资怎么办？半个月不发工资怎么办 -法律知识美容卡退卡的法律法规是什么? 想问一下停发养老金的情形理发店本人生病不能营业怎么办理退款理发店退卡不给退怎么办？美容院开的护理卡可以退吗？理发店会员卡退费不给退怎么办理发店退卡退款问题引发投诉停发工资证明怎么写,怎么处理公司停发工资我该怎样解决工资停发证明怎么写模板停发工资证明格式工资停发证明范文公司停发工资怎么办 ordinance of Moulins ordinances ordinances on farmland water conservancy adopted in the Song Dynasty ordinances on irregularities and illegal practices ordinary ordinary ordinary action ordinary agent ordinary agreement ordinary annuity ordinary appointment ordinary auction ordinary bay ordinary bribe-taking ordinary capital ordinary civil dispute ordinary civil service examination ordinary commodity inspection institution ordinary constitution of crime ordinary contract of sale ordinary contractor ordinary course of business ordinary court ordinary credit ordinary crime

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。