法定代表人变更是否影响劳动合同履行?-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	法定代表人变更是否影响劳动合同履行?
释义	单位变更法定代表人，并不影响劳动合同的履行。原劳动合同继续有效，双方变更劳动合同的，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。并且变更劳动合同，应当采用书面形式。【本文关联的相关法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看	决定这一公文形式适用于 -法律知识向上级机关行文,应当遵循哪些规则党政机关公文处理工作条例明确指出什么原则上主送一个上级机关向上级机关请求批准用什么指导意见属于何种公文必须标注签发人的公文是公文法定效力的大小取决于公文的规范性标题指的是下级机关向所属上级机关报送的公文属于必须标注签发人的公文是上级机关必须批复的文种是下级机关向所属上级机关报送的公文属于对公文负有主要答复办理责任的机关是什么下级机关向所属上级机关报送的公文属于对公文负有主要答复办理责任的机关是公文的“报告”最后可写“妥否，请批示”么？？中一百万要交多少税中一百万要交多少税保险法释义第一百零一条有什么内容公司一百万需要交多少税销售额1000万交多少税社保缴费100%是什么意思刑法第一百一十一条规定是什么销售额1000万交多少税公司法二百一十一条第一款是什么 preceding president preceding section precensor Precept precept precinct precipe precis precision precision measurement preclude preclusion precognition preconceived ideas preconception precondemn precondition pre-consummation abandonment pre-consummation discontinuance precontract pre-contract phase precursor predatory pricing predecease predeceased spouse

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