假期工需要签合同吗 -劳动合同-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	假期工需要签合同吗 -劳动合同
释义	法律分析：暑假工应需要签订短期劳动合同。在应聘上兼职岗位之后，可提出签订劳务协议的要求，保障自身的合法权益。如果用人单位拒绝或推脱，又希望继续工作，可以在工作过程中，保留能够证明你从事这份兼职的文字、语音、图片和视频记录等。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第六十九条非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。
随便看	强制险都包括什么销售假药罪的条件是什么法人代表和法人有什么区别？私房国有土地什么意思 -法律知识压线不系安全带扣几分土地永久性转让合法吗？个税专项附加扣除小区供暖不热物业有责任吗单行道逆行应该怎么办呢父母离婚孩子一岁以内由谁来抚养民法典生效以前起诉的案件 -法律知识 2023年员工受工伤后多长时间做伤残鉴定 2023年工伤劳动能力鉴定多久会过期交通事故要多久才能做伤残鉴定 2023年信阳高速出口需要核酸检测报告? 房价上涨开发商违约可以起诉吗侵犯商标权行为的认定是怎样的商业秘密和知识产权的区别有借条是否构成诈骗诈骗后补写借条 -法律知识 2023年物业费交了可以退吗 2023年物业费过了4年还能起诉吗 2023年物业费年初还是年底交 -法律知识 2023年回迁房需要交物业费吗 2023年物业有权预收一年物业费吗 interim injunction interim international commission interim judgment interim measure interim measure of protection interim measures of protection interim order interim order interim order interim order Interim President interim procedure interim provision interim receiver interim regulation interim report interim resolution interim ruling Interim Senate interim session of the board of directors interim session of the general meeting interim statement interim statements interim valuation interinsurance exchange

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。