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工资不准时发放去哪里投诉?
释义
法律分析:
根据劳动法第四十六条的规定,工资应当按月支付给劳动者,公司不能无故拖欠或者克扣劳动者的工资,因此如果公司没有按月支付工资给劳动者属于违法行为,劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉,或者到劳动仲裁委员会对公司提起仲裁,对仲裁结果不服可以继续到人民法院起诉。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第四十六条 工资应当按月支付给劳动者,公司不能无故拖欠或者克扣劳动者的工资。
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更新时间:2026/1/10 23:50:31