| 问题 | 职务侵占多少追究刑事责任? |
| 释义 | 职务侵占罪是指公司员工利用职务便利，通过非法手段占为已有公司财物的违法行为。根据我国最新司法解释，侵占公司财物达到数额较大标准的情况下，即5000元到1万元以上，可被认定为职务侵占罪。如果数额达到10万元以上，则属于数额巨大，将面临5年以上有期徒刑，并可能被没收财产。此外，根据最新规定，职务侵占罪的数额较大标准是按照贪污罪和受贿罪的数额标准的二倍执行。 法律分析 1、职务侵占的入罪数额为5000元到1万元以上，职务侵占罪是公司员工利用职务的便利，将本公司的财物利用非法手段占为已有的违法行为。 2、如果侵占数额达到5000元到1万元以上，属于数额较大，则处5年以下有期徒刑或者拘役;如果数额达到10万元以上的，属于数额巨大，则处5年以上有期徒刑，并且可能被没收财产。 3、按照我国最新司法解释中的规定，侵占公司财物达到数额较大标准的，就可以认定构成职务侵占罪。而如今，职务侵占罪的数额较大标准参照贪污罪、受贿罪相对应的数额标准规定的二倍执行。 拓展延伸 职务侵占行为的法律后果及刑事责任承担 职务侵占是指公职人员或其他特定职务人员利用职务之便，非法占有或挪用公共财物的行为。根据我国刑法规定，职务侵占属于刑事犯罪行为，其法律后果严重。依法，职务侵占行为将面临刑事责任的追究，可能被判处有期徒刑、罚金等刑罚。具体刑罚的程度取决于侵占的金额、情节严重程度以及是否有其他犯罪行为等因素。此外，职务侵占还可能导致失去公职、政治权利等其他法律后果。因此，任何人都应当明确，职务侵占行为将受到法律的严惩，必须为自己的行为负责并承担相应的刑事责任。 结语 职务侵占是一项严重的刑事犯罪行为，违法行为涉及公司财物的非法占有。根据我国最新司法解释，侵占数额较大的行为将被认定为职务侵占罪。根据刑法规定，侵占数额较大的行为将面临5年以下有期徒刑或拘役的处罚，而数额巨大的行为则可能被判处5年以上有期徒刑，并且可能被没收财产。职务侵占行为不仅会导致刑事责任的追究，还可能失去公职、政治权利等法律后果。因此，任何人都应该明确，职务侵占行为必将受到法律的严惩，必须为自己的行为负责并承担相应的刑事责任。 法律依据 《中华人民共和国刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。 |
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