| 问题 | 职务侵占案件审判标准 |
| 释义 | 职务侵占罪的数额没有明确的数字规定，但根据最高人民法院的解释，数额较大的范围为五千到两万元。对于数额巨大的情况，一般以10万元作为起算点。不同地区根据经济发展情况可能会有差异，发达地区一般数额较大约为10万元左右，判处2-3年有期徒刑。 法律分析 职务侵占罪在数额上，没有明确的数字规定。但是参照最高人民法院发布的有关解释，职务侵占的数额较大，规定了为五千到两万元的选择幅度内，在数额巨大的情况，把10万元作为了数额巨大的起算点，各地区不同的经济发展情况，具体的数额还会有一些差异。发达的地区数额较大是10万左右，一般会判2－3年的有期徒刑。 拓展延伸 职务侵占案件的定罪准则 职务侵占案件的定罪准则是指在司法审判中，对于职务侵占行为的定罪及量刑所依据的标准和规定。根据相关法律法规和司法解释，职务侵占案件的定罪准则主要包括以下方面：一是对职务侵占的认定标准，即对于被告人是否具备职务侵占行为的主观故意和客观行为的要件；二是对职务侵占行为的量刑标准，即根据职务侵占的性质、情节和后果等因素，确定相应的刑罚幅度；三是对职务侵占案件的证据要求，即对于证据的收集、保全和审查的规定，确保定罪量刑的合法性和公正性。职务侵占案件的定罪准则在司法实践中起着重要的指导作用，旨在维护社会公平正义，保护公共利益和职务权益的稳定。 结语 职务侵占罪的数额并无明确规定，但根据最高人民法院的解释，职务侵占数额较大一般在五千到两万元之间，而巨额数额则以10万元为起点。不同地区根据经济发展情况可能存在差异。在发达地区，数额较大约为10万元左右，判处2-3年有期徒刑。职务侵占案件的定罪准则包括认定标准、量刑标准和证据要求，旨在维护社会公平正义，保护公共利益和职务权益的稳定。 法律依据 《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 |
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