单位不批婚假违法吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	单位不批婚假违法吗？
释义	法律分析：我国《婚姻法》规定，男方年龄满22周岁，女方年龄满20周岁，就达到了法定结婚年龄，就可以享受三天的合法婚假。当劳动者提出因结婚请假时，用人单位必须批准，如果员工结婚的年龄比较晚，部分地区还有晚婚假。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零四十六条结婚应当男女双方完全自愿，禁止任何一方对另一方加以强迫，禁止任何组织或者个人加以干涉。第一千零四十七条结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。
随便看	杭州违规停车提醒单罚多少杭州违章停车扣分吗?罚多少钱? 杭州违停罚单怎么处理杭州违章停车罚款多少？杭州违规停放车辆怎么处罚杭州违章停车多少罚款杭州违规停车罚款多少？杭州违章停车处罚标准永康违章停车罚款多少杭州人行道违停罚款多些？杭州萧山违停罚款多少？杭州城管违章停车罚款多少钱？杭州城管违章停车罚款单怎么处理？杭州违停罚款市区违章停车罚款多少钱杭州人行道违停罚款多些杭州违停扣多少分罚款多少 -法律知识杭州违章停车罚款多少钱杭州违法停车罚款金额是多少？杭州违停扣多少分罚款多少？杭州城管的违停罚单怎么处理杭州违停罚款标准是多少？杭州违章停车怎么处理杭州交警违章停车罚款多少萧山违章停车罚款多少 preference share preference stock preferential preferential area preferential ballot preferential certificate of origin preferential clause preferential creditor preferential debts preferential debts in bankruptcy preferential debts of a company preferential duties preferential duty preferential interest deposit preferential interest rate preferential origin preferential payment preferential policy toward new technology preferential price preferential rate of duty preferential right preferential right to maritime claim preferential right to renew the contract preferential rule of origin preferential tariff

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。