| 问题 | 基本养老保险缴费比例是怎样的? |
| 释义 | 基本养老保险缴费比例是按照上一年度职工的平均工资来进行计算，特殊情况下，有上限与下限之分。如本人月平均工资低于当地月平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%缴费;超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%缴费，超过部分不记入缴费工资基数，也不记入计发养老金的基数。当然，具体缴存基数规定依据每个人不同的所在地的实际情况来确定。 其中，养老保险的养老金缴费基数计算方法是： 养老金缴费基数=上一年度职工的年平均工资; 养老金月缴费基数=上一年度职工的年平均工资/12。 每年的4-6月，用人单位应根据所在市社会保险经办机构的通知，申报本单位职工新一年度的养老金缴费基数。养老金是由基础养老金和个人账户养老金组成的。缴费基数越高，计算基础养老金的相关参数“平均工资指数”越高，相应的基础养老金也越高;个人账户是由历年缴费逐渐积累起来的，个人账户累计储存额是计算养老金的组成部分，职工按照本人缴费工资的8%缴费，这部分比例是要划入到个人账户中的。缴费基数越高，按照比例划入到个人账户的金额就越多，积累下来的储存额也越多，养老金也就越高;反之养老金就低。 一、深圳退休金计算标准 2021年深圳的退休金的计算方法通常包括：基础养老金加个人养老金的两部分。个人养老金的计算方法是：个人账户储存额除以计发月数。基础养老金的计算方法是：省上年度在岗职工月平均工资本人平均缴费指数除以2乘以缴费年限乘以百分之一。平时缴纳的费用越高，退休后能领的退休金就越高。 (1)统筹养老金： 以退休时本市上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，按缴费每满一年发给1%计算; (2)个人账户养老金： 按退休时个人账户积累额除以国家规定的计发月数计算 (3)过渡性养老金： 本人指数化月平均缴费工资X享受比例。 1992年7月31日前缴费年限未超过二十五年的，其享受比例为：缴费年限X1.2% 1992年7月31日前缴费年限超过二十五年的，其享受比例为：(缴费年限—25)X1%+30% (4)调节金：每月300元； (5)工龄补贴：总的缴费年限乘以4元，不满1年不算； (6)地方补助：地方补充养老保险缴费年限×参保人平均缴费指数×18.5+20； (7)过渡性补助：1992年7月31日前的地方补充养老保险缴费年限×参保人平均缴费指数×11+60。 |
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