| 释义 |
法律分析：如果公司犯罪导致雇员受到损失，公司应承担相应的侵权责任，包括赔偿雇员的损失、支付精神损失等。具体的赔偿金额取决于受害者遭受的损失，以及公司的过错程度等因素。(不得利原则)法律依据：1.《中华人民共和国侵权责任法》第十九条：“用人单位违反安全管理规定，导致工人受到损害的，应当承担侵权责任。” 2.《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条：“用人单位有下列行为之一的，应当依法承担赔偿责任…（2）违反法律、法规的规定，侵害劳动者合法权益的。” 3.《中华人民共和国民法典》第一千三百二十一条：“侵害他人民事权益的，应当承担侵权责任。”
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