网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
试用期辞职什么时候可以拿到工资
释义
法律分析:
如果劳动者在试用期辞职,一般在用人单位解除劳动合同时可以拿到工资。用人单位应当出具解约证明,并且在此时一次性给劳动者结清工资,工资的数额则按双方的约定和劳动者的实际出勤天数来算。
法律依据:《《工资支付暂行规定》》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
随便看
驾驶证审核内容条件 -机动车驾驶证
超过20年被辞退要赔多少
因企业纠纷法人被限制高消费怎样解决?
虚假广告罪量刑标准是什么
哪些情形下适合诉讼离婚
诉讼离婚的定义是什么标准
诉讼离婚的法律定义是如何
究竟什么是诉讼离婚的定义
诉讼离婚的法律定义是怎样的
离婚是属于诉讼范畴吗
起诉离婚的法律定义是什么
劳务合同纠纷管辖法院的确定
劳务合同纠纷管辖权怎么确定
退租怎么退 -法律知识
环境民事公益诉讼原告资格的确立
打人多次赔多少钱
走路被车撞了怎么赔偿
法律对民间纠纷处理是如何规定的
老师骚扰学生违反了什么法律
老师骚扰学生违反了什么法律?
申请离职的工作单位在未经批准的当天直接离开,没有签订劳动合同已经一个月没有工作了。他们回去要工资
没签劳动合同,做了十来天,离职有工资吗?要怎样才能拿到呢?
离职了公司答应三天给我工资,四天了还没给怎么办
没签劳动合同,做了十来天,离职有工资吗?如何才能拿到呢?
没有工作争夺孩子抚养权的方法
unenforceable contract
unenforceable pact
unenforced
unenforced claims
unenforced speed limit
unentered
unentered imported goods
unentitled
unentitled possession
unequal
unequal election
unequal marriage
unequal treatment
unequal treaty
unequal treaty regime
unequivocal
unerring
unerring audit conclusion
UNESCO
unethical
unexaminable
unexamined
unexceptionable
unexecuted
unexecuted agreement
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/12/29 16:15:08