网站首页  词典首页

请输入您要查询的问题:

 

问题 能否通过劳动仲裁解决被动吸烟工伤争议?
释义
    法律分析:被动吸烟导致的工伤争议,可通过劳动仲裁解决。依据《劳动合同法》第四十六条,用人单位应当采取必要措施保护劳动者的人身权益,防止劳动者受到职业危害。同时,根据《劳动争议调解仲裁法》第五条,劳动者和用人单位在通过协商未能解决争议时,可以向劳动仲裁机构申请仲裁。因此,被动吸烟导致的工伤争议可以通过劳动仲裁解决。
    法律依据:
    1.《劳动合同法》第四十六条:用人单位应当采取必要措施保护劳动者的人身权益,防止劳动者受到职业危害。
    2.《劳动争议调解仲裁法》第五条:劳动者和用人单位在通过协商未能解决劳动争议时,可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁。
    
随便看

 

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。

 

Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/3/31 7:53:13