劳动法中不满一个月辞职有什么后果？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动法中不满一个月辞职有什么后果？
释义	法律分析：辞职说要做满一个月，不做就扣钱，是违反劳动法的。用人单位应该全额支付劳动者工资。如果随意克扣劳动者工资的话，劳动者可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉该用人单位。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	贷款合同纠纷诉讼时效银行贷款合同的诉讼时效是多久? 贷款合同纠纷诉讼时效是怎么规定的贷款合同诉讼时效？租房合同到期不租了需要提前说吗？租房合同到期需要提前通知吗？租房合同到期前需提前多长时间通知？租房合同时间需要多长时间借款合同到期后利息应该如何算法律的规定什么时候计算欠款利息租房合同签多久 -租赁合同租房签合同最少多久？一般租房要签多久的合同出租房子合同要签多长时间租房合同一般让多久租房合同可以签订多长时间？租房一般签多久的合同呀合同利率怎么计算？合同违约利率怎样算合同违约的利息怎么算？合同违约利率怎样算？合同纠纷利息如何计算？合同违约利率怎样算啊买卖合同利息怎么算,法律依据是什么合同纠纷利息怎么算 Substitute substitute substitute ad interim substitute application substitute arbitrator substitute arrest for investigation substitute attorney substitute carrier substitute detention for arrest substitute detention for investigation substitute detention for penalties substituted executor substitute disciplinary measures for criminal punishment substituted service substituted service substituted service substituted service substituted service substituted service of writ substitute fines for confiscation substitute fines for criminal punishment substitute fines for tax payments substitute for substitute for sb. substitute goods

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。