网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
劳动者在同一用人单位连续工作满多少年
释义
劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第二十条  劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。
随便看
未满一个月离职需要提前几天
提前30天提出离职必须干满30天吗
正常离职提前30天合法吗
什么情况下辞职不要求提前30天
必须要提前30天提出离职吗
离职必须提前30天吗
提前30天离职 当天算不算？
广告侵权应该怎么处罚
广告中使用他人商标侵权吗
广告侵权如何赔偿
产品广告侵权要怎样处罚
广告侵权的如何赔偿
产品广告侵权怎么处罚
广告商标侵权应该怎么处理
广告侵权如何处罚？
广告侵权中如何赔偿
产品广告侵权要怎样处罚?
广告侵权应该如何赔偿？
产品广告侵权如何处罚
广告侵权怎么赔偿
提出离职当天全算一天嘛
离职提前一个月是30自然日还是工作日？
辞职后多久可以离职 30 工作日
合同签约日期重要吗
签合同时间禁忌
legal rehabilitation
legal relation
legal relation in the administration of finance
legal relation of agency
legal relation of civil adjudication
legal relation of land
legal relation of obligation
legal relation of security
legal relationship
legal relationship of agency
legal relationship of civil action
legal relationship of education
legal relationship of finance
legal relationship of insurance
legal relationship of internal administration
legal relationship of intestate succession
legal relationship of labor
legal relationship of labor administration
legal relationship of land
legal relationship of legacy
legal relationship of marriage and family
legal relationship of obligation
legal relationship of procedure
legal relationship of public security administration
legal relationship of slant administration
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2025/3/24 1:34:27