网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
过失致人重伤罪处罚标准细分?
释义
1、犯本罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役。2、本法另有规定的,依照规定,例如:过失爆炸致人重伤的,按本法第115条第2款的规定处理;从事交通运输的人员违反规章制度,因而发生重大事故,致人重伤的,按本法第133条交通肇事罪处理。
法律依据
《中华人民共和国刑法》第二百三十五条
随便看
用人单位可以解除劳动合同的情形有
用人单位不得解除职工的劳动合同的情形有哪些
用人单位不得解除劳动合同的条件包括什么
用人单位单方面解除劳动合同主要包括哪些情形
劳动者可以与用人单位解除劳动合同的情形有哪些?
在什么情况下用人单位可以解除与劳动者的劳动合同
用人单位在劳动者发生了什么情况时,可以立即解除劳动合同
用人单位可以解除劳动合同的情形具体有哪些
用人单位单方面解除劳动合同包括
用人单位与劳动者解除劳动合同的情形有哪些
用人单位可以跟劳动者解除劳动合同的情形有哪些
用人单位可以解除劳动合同的是
劳动者可以与用人单位解除劳动协议的情形有哪些
用人单位单方面解除劳动合同的情形有哪些
哪些情形下劳动者可以与用人单位解除劳动合同
用人单位有哪种情形,劳动者可以解除劳动合同
用人单位可解除劳动协议的情形有哪些
用人单位可以直接解除劳动合同的情形包括什么
用人单位有哪些情形,劳动者可以解除劳动合同
用人单位解除劳动合同通常有如下情况
所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明
用人单位出具的解除,终止劳动合同的证明内容
终止或解除劳动合同证明书应当包括哪些方面内容
用人单位应当出具终止劳动合同的证明吗
解除或终止劳动合同时用人单位需要开具什么证明?
竹木排
煮刑
主
主办事处
主办银行制度
主办者
主币
主标志
主参加
主参加人
主承包商
主从
主动报价
主动的行政行为
主动配额管理商品
主动使节权
主动性同性恋
主动引渡
主动作证
主法
主法律行为
主犯
主犯、从犯、胁从犯
主犯心理
主观
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/7/13 5:29:37