| 释义 |
单位犯罪，如果员工对犯罪行为不知情，那么员工不需要承担责任。如果员工是对其直接负责的主管人员或者直接责任人员，那么需要进行判罚。单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。
一、单位犯罪及其处罚原则怎么理解
单位犯罪是指为单位利益而实施的具有社会危害性的行为。我国刑罚在处罚单位犯罪时，原则上采取“双罚制”，同时也不排除法律特殊规定的“单罚制”。
双罚制是指对于单位犯罪的，既对单位判处罚金，又对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。在我国刑法中对绝大多数的单位犯罪实行的是双罚制。
单罚制是指对单位犯罪的，不判处单位罚金，只对其直接负责的主管人员与其他直接责任人员判处刑罚。
二、在我国到底啥是单位犯罪主体
单位犯罪的主体包括公司、企业、事业单位、机关以及团体。单位犯此罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。若是单罚制的，只对直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。
三、公司违法员工，怎么处罚？
老板犯罪员工的处理如下：单位犯罪的对单位判处罚金，同时对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚；个别的单位犯罪对单位不判处罚金，只对直接责任人员进行处罚。如果除了老板以外，员工的独立行为也可能触犯法律，则员工也有可能认定为违法。因为员工应该也具备法律常识和自律意识。如果员工的行为是无意或不知情的情况下，而且完全是老板授意，则可能不承担违法责任。
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