| 问题 | 经济补偿金用不用扣税 |
| 释义 | 一、经济补偿金用不用扣税 经济补偿金用扣税的，个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用)，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税;超过的部分有关规定，计算征收个人所得税。对于个人取得的一次性经济补偿收入，可视为一次取得数月的工资、薪金收入。具体平均办法为：以个人取得的一次性经济补偿收入，除以个人在本企业的工作年限数，以其商数作为个人的月工资、薪金收入，按照税法规定计算缴纳个人所得税。个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算，超过12年的按12年计算。 二、公司开除员工怎么赔偿标准 1.工作年限*月工资(超过12年的按12年计算)=协商终止经济补偿金 2.工作年限*月工资+医疗补助费(不低于6个月工资，重疾加50%，绝症加100%)=因病或非因工负伤经济补偿金 3.工作年限*月工资(超过12年的按12年计)=不能胜任经济补偿金 4.工作年限*月工资=客观变化的经济补偿 5.工作年限*月薪=经济裁员经济补偿金 6.原经济补偿金+额外经济补偿金(原经济补偿金的50%)=逾期支付经济补偿金 三、自己主动离职有经济补偿金吗 自己主动离职一般没有经济补偿金。劳动者因用人单位原因被迫离职的、用人单位提出动议协商离职的、非过失性离职的、经济性裁员的、劳动合同因期限届满而终止的、劳动合同因用人单位主体资格丧失而终止的方可适用经济补偿。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。