| 问题 | 五险一金额度扣的比例 |
| 释义 | 各地对五险一金扣除比例的规定不尽相同。一般来说，养老保险单位缴纳20%，个人缴纳8%；医疗保险单位缴纳10%，个人缴纳2%；住房公积金单位和个人的缴纳比例相同，可在5%到12%之间选择；工伤保险单位缴纳0.2-1.9%，个人不缴纳；生育保险单位缴纳1%，个人不缴纳；失业保险单位缴纳1%，个人缴纳0.5%。 法律分析 五险一金扣除比例各地规定不一。一般来说，养老保险单位扣除20%，个人扣除8%；医疗保险单位扣除10%，个人扣除2%；住房公积金单位和个人的扣除比例相同，从5%到12%之间选择；工伤保险单位扣除0.2-1.9%，个人不扣除；生育保险单位扣除1%，个人不扣除；失业保险单位扣除1%，个人扣除0.5%。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。《住房公积金管理条例》第二条本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。 该内容由 唐青春律师 和 家和律云 共创回答 |
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