| 问题 | 员工应当参加工伤保险由什么缴纳工伤保险费 |
| 释义 | 工伤保险员工个人不缴费，由用人单位以本单位全部员工工资总额为基数，按社会保险机构核定的费率缴费。 由于行业不同，工伤保险的缴费肯定不一样，带着该问题，我们首先了解针对工伤风险程度，对行业的划分为三类，其工伤保险缴费费率及类别划分详情如下： 一类为风险较小行业(用人单位员工工资总额0.5%)例如：证券业，银行业，保险业等等。 二类为中等风险行业(用人单位员工工资总额1.0%)例如：房地产业，环境管理业，娱乐业，农副食品加工业等等。 三类为风险较大行业(用人单位员工工资总额2.0%)例如：炼焦及核心燃料加工业，石油加工，化学原料及化学制品制造业等等。 二、工伤保险一年交多少钱 (一)缴费基数 1、缴费基数指用人单位缴纳工伤保险费的缴费基数为本单位员工上年度工资总额。 2、工资总额是指用人单位直接支付给本单位全部员工的劳动报酬总额。 3、员工是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的全部劳动者。 (二)缴费费率 1、分类行业基准费率，根据不同行业的工伤风险程度，将工伤保险分类行业基准费率标准分为三类六档，即一类行业的缴费费率为员工工资总额的0.5%;二类行业一档为员工工资总额的0.8%，二类行业二档为员工工资总额的1.0%，二类行业三档为员工工资总额的1.5%;三类行业一档为员工工资总额的2.8%，三类行业二档为员工工资总额的3.3%。在初次确定用人单位工伤保险缴费费率时，按照市政府批准的工伤保险分类行业基准费率执行。 2、费率浮动，从初次确定用人单位工伤保险缴费费率的第二年开始，属于二、三类行业的用人单位缴费费率在分类行业基准费率标准的基础上进行浮动，浮动幅度根据用人单位一定时期内工伤保险基金支付的工伤保险待遇总额(含全部费用)与缴费总额的比例确定。 3、缴费方式 每月10日前到地方税务局缴纳 综上所述，从事不同行业的单位为员工缴纳的工伤保险费比例是不同的，风险高的单位缴纳的比例高，风险低的则相对就要低些。同时单位在缴纳保险费的时候还需要看本单位员工上年度工资总额，意味着不同单位的员工购买的保险费是不同的。 【法律依据】： 根据《工伤保险条例》的规定，用人单位应当按时缴纳工伤保险费。员工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险的数额为本单位员工工资总额乘以单位缴费费率的结果。用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。员工发生工伤时，用人单位应当采取措施使员工得到及时救治。用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；用人单位已参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记；用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由员工劳动关系所在单位承担。 |
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