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问题 试岗协议具有法律效应吗 -法律知识
释义
    法律分析：
    具有。试用期协议，证明合法的劳动关系，具有法律效应。
    法律依据：
    《中华人民共和国劳动法》 第二十五条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
    在试用期间被证明不符合录用条件的；
    严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的；
    严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；
    被依法追究刑事责任的。
    试用期是用人单位与劳动者为了互相了解、选择而约定的不超过六个月的考察期。双方在其期间解除劳动关系均不要承担违约责任。
    
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更新时间：2026/6/3 4:44:08