工伤赔偿-工伤赔偿法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工伤赔偿
释义	法律分析：工伤赔偿按照《工伤保险条例》的规定进行赔偿。一次性工伤医疗补助标准为5级伤残14个月，6级伤残补偿12个月。其他患有职业病需要长期治疗的劳动者，在上述标准基础上增加6个月。法律依据：《工伤保险条例》第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
随便看	两个股东可以不设董事会吗成立公司可以不设董事会吗？成立公司可不可以不设董事会公司不设立董事可以吗成立公司可以不设董事会么成立公司可以不设董事会嘛？公司可以不设董事会嘛公司可以不设董事会么什么样的公司可以不设董事会？成立公司能不设董事会吗不设董事会的公司能成立吗公司不设立董事是否可以公司董事会最少要多少人？有限公司董事会人数一般是多少？公司是否是必须有董事会公司的董事会最少几个人组成有限公司可以设2个董事吗？成立董事会最少几个人有限公司可以设2个董事吗 -法律知识可以直接设立股份有限公司吗我国的子公司是否设立董事会有限公司董事会人数关于董事会的设立是不是大小公司都适合？多大规模的公司需要董事会 -董事会什么样的公司成立董事会 Employment Agency employment agreement Employment Agreement employment and indemnity clause employment and indemnity clause Employment Benefits employment by social communities employment conditions employment contract employment credential employment examination employment exchange employment guarantee act employment guarantee law employment injury insurance employment inside a penal institution after serving a sentence employment inside the place for reform through labor after serving a sentence Employment Law employment legislation employment of disabled people Employment, Offer Of employment opportunities employment permit employment permit for foreign nationals employment promotion act

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。