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伤残就业补助金 -法律知识
释义
法律分析:
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；
法律依据:
《中华人民共和国工伤保险条例》第三十五条 工伤构成5-10级伤残的，解除劳动合同时，用人单位应当支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省级人政府规定。
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更新时间：2026/5/27 9:27:59