劳动合同的订立要求-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同的订立要求
释义	法律分析: 劳动合同的订立要求是: 1、劳动合同应当具备法律规定的条款； 2、订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则； 3、应当自用工之日起订立书面劳动合同。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第十条【订立书面劳动合同】建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	2006年减刑假释实施细则？减刑假释期限规定减刑和假释的规定历年减刑假释相关规定减刑和假释的规定,有哪些规定最高法出台关于办理减刑假释案件新规定,实际刑期不得少于15年刑法关于减刑假释的规定历年减刑假释相关规定 -减刑 1997年前的减刑假释法规规定？有期徒刑两年是否可以假释或减刑 1997年前的减刑假释法律规定？新的减刑假释规定假释期满的法律规定假释期满后怎么办驾照扣分什么时候清零驾照扣分什么时候清零驾照扣分的清零时间是什么驾照扣分什么时候清零驾照扣分的清零时间是什么驾照扣分什么时候清零驾照扣分什么时候清零交通事故责任认定分几类集体户口是农村户口吗？违约金百分之30怎么算违约金包含30%吗 power of penalty power of process attorney power of promulgating laws power of punishment power of punishment in respect of public security power of random search power of redemption power of review of constitutionality power of revocation power of sale power of search power of signature power of sorting out laws and regulations power of special trust power of statistical supervision power of statistical survey power of supervision over administration power of taxation power of the sword of justice power of trade union power of urban planning management power over financial affairs power overshadowing law power politics power, responsibilities and interests

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。