劳动合同的订立要求-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同的订立要求
释义	法律分析: 劳动合同的订立要求是: 1、劳动合同应当具备法律规定的条款； 2、订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则； 3、应当自用工之日起订立书面劳动合同。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第十条【订立书面劳动合同】建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	女生多少岁算强奸女生多少岁不算强奸女生多少岁算强奸 8月工资为什么少了老家派出所为什么要给我打电话老家派出所为什么要给我打电话？派出所给我打电话的原因是什么？派出所立案,通知我去问话(我是只是其中的一个人),如果不去会有什么后果，我已回老家？？老家派出所为什么要给我打电话有人告我派出所让我去怎么办？被人说脑子有病可以报警吗 -法律知识派出所打电话叫我过去老家派出所为什么要给我打电话老家派出所为什么要给我打电话？派出所打电话叫我过去派出所打电话叫我过去派出所打电话叫我去派出所警察打电话叫我去派出所派出所为什么会给家人打电话合同中的无条件等于无偿吗？合同中的无条件等于无偿吗 -法律知识合同中的无条件等于无偿吗无条件和无偿的区别学校发的贫困生补助卡激活有期限 17岁可以开通零钱通吗 -法律知识 dolus subsequens domain Domain domaine public payant domain name domain of use dome domestic domestic affairs domestically-funded enterprise domestically-funded organization domestically listed B-shares in foreign currencies domestic authority domestic calamity domestic citizen domestic company domestic corporation domestic court domestic courts domestic creditor domestic currency exchange rate domestic debt domestic dispute domestic factors of crime domestic financial institution

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。