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问题
劳动合同的订立要求
释义
法律分析:
劳动合同的订立要求是:
1、劳动合同应当具备法律规定的条款;
2、订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则;
3、应当自用工之日起订立书面劳动合同。
法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第十条
【订立书面劳动合同】建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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更新时间:2026/3/18 14:26:54