哺乳期单位能解除合同吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	哺乳期单位能解除合同吗？
释义	法律分析：劳动合同到期，哺乳期是不能解除合同的。虽然劳动合同到期，但应延期到哺乳期满。如果劳动者哺乳期需要解除劳动合同，且用人单位无过错的，提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。如果在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条第一款第四项劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：女职工在孕期、产期、哺乳期的。
随便看	如何办理商标权质押，商标权质押率多少法院质押什么意思商标担保注册费用是多少钱？商标担保注册需要多少费用贷款担保属于哪类商标商标注册有担保吗商标担保注册和商标普通注册有什么区别？商标是什么？商标担保注册是什么？商标担保注册的意义是什么？我国国家商标担保注册是什么在我国商标担保注册是什么提供商标担保注册的公司类型商标担保和普通注册有哪些区别？商标担保和普通注册有何不同？商标普通注册与担保注册的区别证明商标是指什么？商标上的证明是什么证明商标权的相关法律规定有哪些什么条件下可以保释保释的一般程序是什么保释是什么意思呢？保释具体什么意思? 证明商标使用要注意什么问题什么是证明商标申请证明商标的条件证明商标的权利范围及侵权认定标准是什么？ casual laborer casual laborer's contract casual offender casual offense casualties casualty casualty accident casualty insurance casualty loss casual vacancy casus casus belli casus belli casus foederis casus foederis casus omissus casus omissus catalog catalog for comprehensive exploitation of resources catalog of exceptions catalog of trademarks catalog price catalogue of exceptions catathymic crisis catatonic schizophrenia

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。