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问题
急辞扣当月工资还是上月工资 -法律知识
释义
法律分析:
不管什么原因辞职,公司都不能随意扣工资。公司应该足额支付员工上班的工资。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》
第一条 为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本法。
第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。
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更新时间:2025/10/30 21:29:05