网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
企业罚款最多罚多少钱
释义
法律分析:劳动法规定用人单位不得对员工进行罚款的,如果员工给用人单位造成经济损失的,可以要求赔偿的。
法律依据:《中华人民共和国工资支付暂行规定》 第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
随便看
施工合同不合理有什么办法
施工合同不合理怎么办?
施工合同不合理有什么办法?
劳动协议无效或部分无效的情形有哪些?
五种无效劳动合同是什么?
劳动合同法规定怎样算是无效劳动合同
五种无效的合同以及什么是合同无效
遗嘱的效力顺序是怎样的
如何确定遗嘱效力的优先顺序?
遗嘱效力的顺序是什么
哪种遗嘱效力最优先
遗嘱效力顺序是该怎样的
遗嘱效力顺序 法律问题
哪种遗嘱效力优先
怎么确定遗嘱效力的顺序
遗嘱效力顺序是怎样的
遗嘱遗嘱的效力顺序
遗嘱效力的顺序是什么?
遗嘱效力顺序是要怎样的
遗嘱的效力顺序是什么
五年不签劳动合同怎么赔偿?
五年不签劳动合同赔偿
5年不签合同赔偿规定?
5年不签合同怎么赔偿标准是怎样的
6年没签劳动合同怎么赔偿
positive injunction
positive international law
positive joint action
positive judgment
positive jurisprudence
positive juristic act
positive law
positive law
positive lawful act
positive law of nations
positive legacy
positive legal relationship
positive loss
positive means
positive misprision
positive morality
positive most favored nation clause
positive neutrality
positive obligation
positive prescription
positive property
positive representation
positive reprisal
positive results
positive role
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/2/9 19:04:14