今年一月入职的员工,下一年能享受年休假吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	今年一月入职的员工,下一年能享受年休假吗？
释义	法律分析：一般情况下是可以的。职工连续工作1年以上，单位应当保证其享受带薪年休假，法律依据：《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
随便看	海鲜店铺怎么样开呢津贴有哪些退休有什么福利待遇上海事业编退休工资有多少一般退休金多还是社保退休金多退休有什么福利待遇卖海鲜需要什么证副科级退休金多些？退休的基本工资有哪些退休基本工资一般有哪些事业编和公务员的退休金哪个更高？现在副科级退休工资多少事业编退休工资大概多少新员工申请办理结婚证办了婚假怎么算婚假扣奖金吗请婚假扣奖金吗请婚假扣奖金吗公务员请婚假扣工资吗婚假一次性使用完么婚假奖金也该扣除吗? 婚假要扣奖金吗？婚假一次性使用完么？婚假一次性使用完么婚假一次性使用完么婚假要扣奖金吗 return of premium return of premium for hull insurance return of service return of service return of the money return of total income return on common stock equity return on gross assets return on investment return on investment capital return on total assets returns returns and allowances returns of investment returns on land return stolen goods return the accused guilty return the overcharge and demand payment of the shortage return ticket return to normal return to sender return to society return to the home country and report on one's performance of duty return to the third party return trip

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。