释义 |
试用期期间只要提前三天通知用人单位解除劳动关系,是不需要付违约金的。如果在试用期期间,没有履行正常的辞职手续,并且给用人单位造成了一定的损失,用人单位是可以要求进行一定的赔偿的。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条  劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除。,法律依据:《中华人民共和国劳动合同法(2012修订)》第三十七条 【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 |