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问题	没签合同试用期怎么辞职？
释义	律师分析: 1、虽然单位没有同你签订劳动合同，属于违法，但你仍然应当提前三天通知用人单位才能离职; 2、当然，同时你可以向公司要求支付未签订劳动合同的双倍工资。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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