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问题
兼职无合同被随意扣工资 法律问题
释义
法律分析:
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬；临时工被扣工资可以向劳动保障部门投诉。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》
第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
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on a customs clearance basis
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On a person's own recognizance
on appearance
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on board indorsement bill of lading
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on board the vessel
once again
once more
once on demurrage
on condition of reciprocity
on deck
on deck bill of lading
on-deck goods
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更新时间：2025/10/11 21:14:54