| 问题 | 挖机费属于劳务费吗 |
| 释义 | 挖机计时费是算劳务费。劳务费是否和人工工资一样。 一、劳务费一般占工程造价的百分之多少 劳务费占工程造价的百分之多少，需要根据工程的实际情况来定。 因为各个工程不一样，劳务费占工程造价的百分比也会不一样。一般情况下，人工费即劳务费占工程造价的比例是百分之二十到百分之二十五，机械费占工程造价的比例是百分之三到百分之五，材料费占工程造价的比例是百分之六十到百分之七十。 劳务费，也就是个人所得税中的劳务报酬是指，个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取所得的，它与工资薪金所得的区别在于，劳务报酬是独立个人从事自由职业取得的所得，而工资薪金所得属于非独立个人劳务活动。也就是在机关和企事业单位中任职、受雇而得到的报酬，存在雇佣与被雇佣关系。 二、人工费和劳务费发票有哪些不同 人工费和劳务费的不同有： 1、包括的范围不同； 2、计算方法不同； 3、包括的范围不同； 4、处理方法不同； 5、雇主义务不同； 6、调整的法律不同； 7、征税的内容不同。 劳务费，即个人所得税中的劳务报酬，是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得，它与工资薪金所得的区别在于劳务报酬是独立个人从事自由职业取得的所得，而工资薪金所得属于非独立个人劳务活动。劳务报酬即是在机关和企事业单位中任职、受雇而得到的报酬，存在雇佣与被雇佣关系。 人工费是亦称“建筑安装工人基本工资”或“定额人工费”。指直接从事建筑安装工程施工的工人（包括现场内水平及垂直运输等辅助工人）和附属辅助生产工人的基本工资、附加工资和工资性津贴（如煤贴、粮贴、副食津贴等）。但不包括行政管理和技术人员，材料采购、保管和驾驶各种机械、车辆的人员，材料到达工地仓库前的搬运装卸工人，专职工会人员、医务人员以及其他由施工管理费或营业外支出开支的人员的工资。上述这些人员的工资应分别列入相应的有关费用项目中去。所谓定额人工费即指在编制预算定额时按国家规定将建筑安装工人基本工资折算成一定工资级别的日工资标准。 三、在公司承包工程需要交劳务费吗 在公司承包工程需要交劳务费。对于工程施工支付给工人的费用可以视为在建工程劳务费，工程公司发包的在建工程，应当按照合同规定向承包企业预付工程款、备料款，同时开具劳务发票；工程公司逾期支付的，对方可以实施催告请求其支付。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国劳动法》 第二十一条劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。 第二十二条劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。 第二十三条劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。 第二十四条经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。 第二十五条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任的。 第二十六条有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：（一）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。 |
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