网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
入职未满一个月辞职多少天可以走?
释义
律师解析:
劳动者入职一个月后是可以辞职的,提前三十日书面通知用人单位即可。如果是在试用期的,提前三日通知即可。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
医疗纠纷防范的八个措施内容是什么?
医疗机构依法执业内容有哪些?
医疗机构依法执业内容有哪些
何为医疗机构依法执业?
2023年医疗机构依法执业自查工作由什么部门负责管理
医疗机构管理条例规定医疗机构执业许可证不得伪造什么出借
医疗机构的哪些行为属于违法行为
偷盗消防器材如何定罪
偷消防器材是违法犯罪行为吗?
偷消防器材是违法犯罪行为吗 -法律责任
公民偷盗消防器材会判刑吗?
公民偷盗消防器材能判几年?
挪用消防器材该怎么处罚
公民偷盗消防器材能判几年
私自挪用消防器材应承担的法律责任 -犯罪构成
公民偷盗消防器材能判多久
违反消防法规定,偷用消防栓水的行为构成何种罪名?
公民偷盗消防器材能判多久?
公民偷盗消防器材能判多长时间
个人挪用消防器材怎么处罚?
消防器材挪用处罚规定
个人损坏或挪用消防设施器材的处罚是什么?
偷盗消防器材还会被判多久
挪用消防器材要怎样处罚?
偷用消防栓涉嫌什么罪?
registration of movement
registration of origin
registration of patents
registration of permanent residence
registration of pledge
registration of processing with imported materials
registration of residence
registration of space objects
registration of start of business
registration of subscription
registration of temporary stay
registration of title
registration of titlehood
registration of transfer
registration of transient residence
registration of treaties
registration of voters
registration of wills
registration of writs
registration permit for import of veterinary pharmaceuticals
registration procedure
registration statement
registration statement
registration system
registration system of real estate settlement prices
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/3/27 23:49:00