老板没有给员工签正式合同 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	老板没有给员工签正式合同 -法律知识
释义	法律分析: 作为用人单位没有和劳动者签订劳动合同，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	民间借贷担保人的法律责任期限为多久男性职工生育保险报销流程概述男性生育险产检能报销吗？男人生育险怎么报销办理报销生育保险男性生育保险怎么报销房产土地能否抵押登记版权维护费一年多少钱用身份证号可以查暂住证吗 -法律知识用身份证号可以查暂住证吗？查暂住证的是什么人 -法律知识公诉案件要经过哪些流程，公诉案件的审理期限是多久失信对社保有影响嘛失信对社保有影响吗？失信人员还有必要交社保么？失信人能交社保么 2023年失信了医保还能交吗失信对社保有影响吗民法典规定夫妻离婚孩子怎么判商业医保怎么买装修质量问题诉讼时效是多久装修时千万不要打官司河南物业合同纠纷诉讼管辖法院物业服务合同管辖问题如何确定合同纠纷管辖法院代位权诉讼管辖法院如何确定 formal constitution of crime formal contract formal contract note formal conveyance formal crime formal criminal law formal custody formal declaration formal defect formal deliberation formal document formal endorsement formal entry formal evidence formal family formal group formal illegality formal indorsement formal information formal instrument formal insufficiencies formal insult formal interpretation of law formalism formalist jurisprudence

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。