| 释义 |
根据《劳动法》以及相关的国家政策，请病假期间员工的工资支付情况因公司政策和个人情况而异。通常情况下，员工在请病假期间可以获得一定比例的基本工资或最低工资。
一些公司可能会在员工请病假期间扣减一定比例的工资，例如扣除病假期间的全部或部分基本工资。另一些公司则会按照相关政策支付病假期间的全额工资。这取决于员工所在公司的具体政策以及员工与公司之间的劳动合同约定。
政府对于病假期间的工资支付有明确的规定，但公司可以在此基础上制定自己的内部政策。建议您向公司了解具体的病假工资支付政策，并确保在请假前与公司沟通达成共识。
该内容由 陈德文律师
和 微办案 共创回答
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