| 问题 | 社保能否申请退款？ |
| 释义 | 社保一般不可退，只有特殊情况下可退个人缴费部分，如离职、死亡、出国定居或不满15年缴费。单位缴纳部分不可退。用人单位需在30天内为员工办理社保登记，未登记者需缴纳社保费。 法律分析 社保在正常情况下不能退，但是有特殊的情况的可以退： 1、参保人在外地参加社保后离职的，可以在离职后申请退还个人缴费部分，但是单位交的部分不能退还； 2、一般情况下参保人不能中途退保，只有在死亡、出国定居或者缴费不满15年的情况时才能退，但是只能退还个人缴费部分，单位缴纳的部分无法退回； 3、如果参保人自己全额承担社保费用的，退款时只能退三分之一的钱，其余三分之二为单位缴费，无法退回。 总之，社保一般是不能退的。社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。只有死亡、出国定居或者到交费不满15年才能退；但也只能退还个人部分，单位那部分不能退。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 拓展延伸 社保退款流程及条件解析 社保退款是指符合一定条件的个人或单位可以向相关部门申请退还已缴纳的社保费用的一项制度。一般情况下，个人或单位需要在特定时期内提出退款申请，并满足一定的条件，如退休、失业、生育等特殊情况。具体的退款流程包括填写申请表、提供相关证明材料、经过审核等环节。退款条件主要涉及缴费时间、缴费基数、缴费年限等因素。不同地区和不同社保制度可能存在差异，因此在申请退款前，个人或单位应详细了解当地的相关政策和规定，并按要求进行申请。 结语 社保一般情况下不能退，但存在特殊情况下可以退还个人缴费部分。离职后参保人可申请退还个人缴费部分，但单位缴纳的部分无法退还。只有在死亡、出国定居或缴费不满15年的情况下，参保人才能退还个人缴费部分，单位缴纳的部分无法退回。自己全额承担社保费用的参保人只能退还三分之一的金额。社保是专款专用，不得侵占或挪用。用人单位应及时为员工办理社保登记。退款申请需要满足一定条件，并按照当地政策和规定进行申请。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第六十四条社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。 社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。 基本养老保险基金逐步实行全国统筹，其他社会保险基金逐步实行省级统筹，具体时间、步骤由国务院规定。 第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 第二十七条参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。 第十四条个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。 |
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