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在劳务分包合同的什么形式中 -法律知识
释义
法律分析:
劳务合同不属于劳动合同,从法律适用看,劳务合同适用于合同法以及民法总则和其它民事法律所调整,而劳动合同适用于劳动法以及相关行政法规所调整。
法律依据:
《劳动人事争议仲裁办案规则》第十二条 劳动合同履行地是指劳动者实际工作地点。劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地,用人单位所在地为用人单位注册、登记地。用人单位未经注册、登记的,其出资人、开办单位或主管部门所在地为用人单位所在地。
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更新时间:2024/12/25 10:20:20