| 问题 | 15岁能找到工作吗 |
| 释义 | 15岁不能找到工作。 雇佣童工会付法律责任。招童工的后果如下： 1、按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。 2、由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。 3、处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。 4、处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 5、三年以上七年以下有期徒刑。 工厂用童工怎么处理 1、使用童工从事营利性生产劳动的，每使用一名童工，罚款600到1200元； 2、使用童工从事家庭服务性劳动的，每使用一名童工，罚款300到600元； 3、父母或者其他监护人允许少年、儿童做童工，经批评教育仍不改正的，罚款300到600元。 工厂用未成年工人怎么处理 1、工厂可以招用年满16岁不满18岁的未成年工； 2、禁止招用未满十六周岁的童工。 工厂雇佣童工怎么举报 1、如果有人使用童工，可以向劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门等国家行政机关举报； 2、公安机关的举报电话直接拨打110；工商局的举报电话为12315；劳动部门的电话12333。 法律依据： 法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人，也就是可以招用年满16周岁及以上未成年工。 第五十八条 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护，未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。 |
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