| 问题 | 工伤责任主体是否需承担疫情期间的工伤医疗费? |
| 释义 | 法律分析：在疫情期间，工人因工作导致的伤害仍应视为工伤，因此工伤责任主体应当承担疫情期间的工伤医疗费。 法律依据： 1.《中华人民共和国工伤保险条例》第六条规定：“因工作原因，工作人员在工作时间和工作场所内或者在工作任务范围内受到的伤害，包括患职业病，都应当认定为工伤。” 2.《中华人民共和国劳动合同法》第四十五条规定：“用人单位违反国家规定，未参加工伤保险的，应当按照受害人实际损失承担赔偿责任。” 3.《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定：“用人单位应当依法为从业人员办理社会保险登记，并按月足额缴纳社会保险费。” 综上所述，尽管在疫情期间，可能存在一些特殊情况，导致工伤责任主体难以确定，但工人因工作导致的伤害仍应视为工伤，工伤责任主体应当承担疫情期间的工伤医疗费。 |
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