| 问题 | 原配到小三工作单位闹有用吗 |
| 释义 | 如果是故意想要毁坏对方名声的话，这种做法是不可取的，只会让自己和对方都成为别人眼中的异类，让自己的私生活成为别人茶余饭后的谈论，闹到单位去的这种做法是绝对不可取的。 用人单位规章制度对劳动争议案件有用吗 用人单位的规章制度可作为审理劳动争议案件的依据，用人单位的规章制度是用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和。规章制度内容广泛，包括了用人单位经营管理的各个方面。 小单位害怕劳动仲裁 不存在小单位害不害怕劳动仲裁的说法。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的前置程序，是解决劳动争议的一种法律途径，劳动仲裁对公司与职工都有约束力。 用人单位单方面解除劳动合同是否有用 用人单位单方面解除劳动合同是有用的。但法律对用人单位单方面解除劳动合同作了严格的限制。 老板跑了报警有用吗 劳动者报警的，警察对于劳动争议案件不予处理。发生劳动争议的可以采用以下几种方法： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉； 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁； 3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。 工伤鉴定书复印件有用吗 工伤鉴定书复印件加盖印章后是有效的。在发生工伤鉴定书原件遗失的情形下，可以要求社保部门给复印一份，盖上此复印件与原件核对无异的公章即可使用，与原件无异。 该内容由 方杰律师 和 律说律答 共创回答 |
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