| 释义 |
请注意，请假时间和离职日期是两个不同的概念。请假时间是指员工因个人原因或者工作原因需要离开工作岗位的时间。离职日期是指员工正式结束与雇主的劳动关系的日期。
如果您想在请假期间离职，那么您需要首先获得雇主的批准。在与雇主讨论离职问题时，您需要解释您的请假原因、您的离职时间以及您的离职流程。通常，雇主需要在您的离职申请上签字以表示同意。
然而，需要注意的是，离职日期通常是在请假时间结束后的某一天，而不是请假当天。这意味着您的请假时间应该在离职日期之前，以确保您的工作在离职前得到妥善交接。
总之，请假时间和离职日期是两个不同的概念，通常请假时间不会包括离职日期。在请假期间离职，您需要与雇主充分沟通，以确保工作交接顺利进行。
该内容由 陈德文律师
和 微办案 共创回答
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