网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
2023年劳动合同无效应该怎么办呢 -劳动合同
释义
法律分析:
根据最高人民法院司法解释的规定,劳动合同被确认为无效后,用人单位对劳动者付出的劳动,一般可参照本单位同期、同工种、同岗位的工资标准支付劳动报酬。
由于用人单位的原因订立的无效合同,给劳动者造成损害的,应当比照违反和解除劳动合同经济补偿金的支付标准赔偿劳动者因合同无效所造成的经济损失。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第二十八条 劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
随便看
殴打老人年龄标准 -法律知识
殴打老人年龄标准有哪些
殴打70岁老人怎么处罚?
殴打60岁老人新规定
殴打老年人法律是怎么规定处罚的
十四岁打架轻伤民事
14周岁打架致人轻伤 -法律知识
14岁打人致轻伤怎么判
14周岁打人轻微伤
十四岁打人轻伤怎么判?
十四岁打架致人轻伤能立案吗
满14周岁打架轻伤应该如何判
14周岁打架致人轻伤 法律问题
14岁打架致人轻伤怎么判刑
十四岁打架致人轻伤能立案嘛
十四岁打架致人轻伤能立案么
14岁打人致轻伤如何判
11岁把人打成轻伤怎么处理
殴打老人年龄标准 -法律知识
殴打70岁老人怎么处罚?
殴打70岁老人怎么处罚?
10年前打架致人轻伤 -法律知识
打架轻伤害量刑标准判几年
打人致轻伤可能判几年刑罚
打人构成轻伤几年判几年
incompetent party
incompetent person
incompetent plaintiff
incomplete
incomplete absorption
incomplete action
incomplete attempt
incomplete book
incomplete check
incomplete merger
incompleteness of a crime
incomplete ratification
incomplete recognition
incomplete succession
incomplete transfer
incomplete war
incompletion of extinctive prescription
inconclusive
inconclusive vote
inconformity
in conformity with
in conformity with legal provisions
in consideration of the premises
in consimili casu
inconsistence with the contract
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/26 21:24:21