3年不签劳动合同如何赔偿,有时效问题吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	3年不签劳动合同如何赔偿,有时效问题吗？
释义	法律分析：三年没签劳动合同，视作用人单位和劳动者签订无固定期限劳动合同，用人单位未签劳动合同需要承担未签劳动合同的责任。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	吉林房屋租赁纠纷怎样维权吉林旅游纠纷维权程序是怎样的青海消费纠纷如何进行维权辽宁消费纠纷维权手续是怎样的吉林房租纠纷应该如何维权吉林房租纠纷应该怎么样维权吉林消费纠纷起诉时效如何计算山东消费纠纷应该怎么样维权吉林旅游纠纷该怎样维权吉林劳务纠纷该怎样维权吉林房屋纠纷维权时效多长时间吉林买卖纠纷维权流程是怎样的吉林损害公司利益责任纠纷怎么维权吉林建房纠纷维权程序是什么黑龙江合作纠纷维权时效怎么算吉林股权纠纷有效期是多少天吉林劳动合同纠纷诉讼时效多长时间黑龙江合作纠纷起诉时效怎么算黑龙江合作协议纠纷有效期是多久吉林加盟合同纠纷维权期限如何计算宁夏合作纠纷打官司时效是多久黑龙江合作纠纷诉讼时效怎么算吉林合同纠纷维权期限有限制吗黑龙江合作协议纠纷起诉期限如何计算吉林确认合同无效纠纷维权期限怎么算 affirmation affirmation Affirmation affirmation affirmation of first instance judgment or sentence affirmative affirmative act affirmative action affirmative action Affirmative defense affirmative defense affirmative defense affirmative defense affirmative easement affirmative evidence affirmative petitory action affirmative plea affirmative proof affirmative servitude affirmative view on causation of omission affirmative vote affirmative warranty Affirmed affirming affirm the judgment or sentence of first instance

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。