没签劳动合同主动辞职可以要求赔偿吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	没签劳动合同主动辞职可以要求赔偿吗
释义	法律分析：公司未与劳动者签订劳动合同，劳动者主动辞职的，公司不需要支付员工赔偿金，但是员工可以要求公司支付最多11个月的双倍工资。因为法律规定单位自用工之日起满一个月后还没有签订劳动合同的，应当支付双倍工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	九级伤残精神赔偿多少精神伤残九级赔偿标准九级伤残精神赔偿金是多少商铺安装水表电表费用谁承担 -法律知识毛胚房要交物业费吗特殊门诊在药店买药报销原则 -医疗保险没领结婚证算事实婚姻认定工伤后死亡是否可以认定工亡工伤死亡必须做工伤鉴定吗女方在怀孕期间可不可以离婚怀孕期间可以离婚吗？贯彻落实《福建省女职工劳动保护条例》,促使企业改善女职工劳动安全卫生条件, 根据《女职工劳动保护特别规定》,用人单位不得因女职工( )降低其工资、予以辞女职工劳动保护特别规定的适应范围卫生许可证在什么部门办理办理卫生许可证去什么部门职工的年休假天数是多少年休假一般有多少天？职工年假最多能休多少天公安部关于误工期限的标准临时工休假规定是什么劳动法关于临时工休假的规定带薪休假的规定天数上班带薪年休假是多久员工工作一年半带薪年假几天 national statistical standards national tariff national treatment national union national united front national unity national vessel nation of the socialist legal system Nations nationwide corporation native native bank native communities native court native land native language Native Language native place native population Natives native spoken and written language native subject nativism NATO natrual law

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。