职工未提前30天通知解除劳动合同合法吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	职工未提前30天通知解除劳动合同合法吗
释义	法律分析：职工未提前30天通知解除劳动合同不合法，但是用人单位有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件等违法情形的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先通知。法律依据：
随便看	上海居住证积分办理需要些什么材料上海居住证积分要什么材料上海积分配偶随员应该如何续签办居住证积分需要什么材料经过公证的赠与合同可以撤销吗经过公证的赠与合同是否可以撤销经公证的赠与合同是否可以撤销经过公证的赠与合同能否撤销赠与合同经公证是否可以撤销经公证的赠与合同是否可撤销经过公证的赠与合同是否可以撤销？经过公证的赠与合同是否可以进行撤销？赠与合同是否经公证后可以撤销? 2022律师服务费收取方式 2022年律师收费标准政策依据？补办结婚证之后要多长时间才可以离婚未进高速路口收费站掉头扣分不没进收费站掉头算违章吗未上高速在收费站外掉头算违章吗未进高速收费站掉头走了扣分吗没上高速收费站掉头扣分吗疫情隔离期间算不算上班 -法律知识有小孩女方提出离婚彩礼退不退呢离婚时彩礼需要退还吗离婚后彩礼退吗范围损害贩贩毒贩毒品犯贩黄贩黄色贩黄团伙贩卖贩卖毒品罪 maternal property maternal relatives maternity maternity benefit maternity leave maternity pay mates receipt mate's receipt mathematical evidence matriarchal matriarchy matricidal matricide matrilineal matrilineal society matrimonial action

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。