职工未提前30天通知解除劳动合同合法吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	职工未提前30天通知解除劳动合同合法吗
释义	法律分析：职工未提前30天通知解除劳动合同不合法，但是用人单位有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件等违法情形的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先通知。法律依据：
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