兼职未签订劳动合同是否有赔偿？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	兼职未签订劳动合同是否有赔偿？
释义	法律分析：兼职未签订劳动合同没有赔偿。用人单位未与兼职人员签订劳动合同不是违法行为，兼职人员不能要求赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》对于用人单位是否必须和非全日制用工劳动者签订劳动合同做出了规定。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第六十九条非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。
随便看	集体户口和本地户口区别 -户口集体户口上学的法律规定是什么？交通事故报警电话是多些微信给我发二维码转账我被骗了? 我是在微信给那边转账被骗了? 微信转账二维码被骗，应该怎么办？微信转账被骗能追回吗微信被骗1900只有转账记录能不能立案二维码转账被骗能追回吗离职要带身份证吗 -法律知识分企业注销负责人怎么办理离职社会保障卡可以当身份证用吗已有社保卡还可以再办一张吗？去外省工作社保有什么办法公务员交两份社保 -法律知识最新夫妻个人债务案子如何处理？民事诉讼二审全面审查吗 -法律知识装修欠条带利息怎么写装修欠条应当怎么起诉限速50开到80算超速多少？罚款多少如题谢谢了劳动仲裁受理了可以撤诉吗怎样申请劳动仲裁索赔墙体脱落物业有责任维修吗？房屋纠纷怎样解决？毛坯房交物业费的法律规定 obligation to support one's grandparents-in-law obligation to support one's parents obligation with several creditors or debtors obligation with several creditors or several debtors obligator obligatory obligatory abstention obligatory arbitration obligatory arrest obligatory audit obligatory character obligatory maturity obligatory norm obligatory notification obligatory organ for judicial redress obligatory provision obligatory registration obligatory reinsurance obligatory reinsurance contract obligatory retirement obligatory right of common benefit obligatory right over a debtor's estate obligatory rights obligatory settlement obligatory term

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。