网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
孕期换单位交社保可以领生育津贴吗 -法律知识
释义
法律分析:
产假结束后换个单位缴纳生育险还能继续领生育保险的补贴的。只要社保没有中断过,而且劳动者的医院发票齐全的,那么不影响保险生育保险,因此最后在那个公司上班,就在那个公司申请生育保险的补贴,与是否辞职没有关系。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》 第五十六条 职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
(一)女职工生育享受产假;
(二)享受计划生育手术休假;
(三)法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
随便看
打暑假工签了劳务合同影响应届生身份吗
暑假工签订的是劳动合同吗
暑假工要不要签订劳动合同
暑假工要签订劳动合同吗?
暑假工需要签劳动合同嘛?
暑假工签订的是劳动合同吗?
暑假工能签劳动合同吗?
暑假工需要签订劳动合同吗?
暑假工需要签劳动合同吗?
暑假工要不要签约劳动合同
暑假工是否能签劳动合同?
暑假工必须签订劳动合同吗
暑假工应签劳动合同吗
暑假工是否必须签订合同?
暑假工是否必须签订劳动合同?
打暑假工签了劳动合同 法律问题
暑假工要签订劳动合同嘛?
暑假工是否可以签署劳动合同?
暑假工需要签劳动合同么
父母征信影响教师入编政审吗
考教师编政审父母征信吗 -法律知识
考教师编政审父母征信吗?
父母征信影响教师入编政审吗?
教师编制要政审父母吗
征信会影响教师政审吗?
ascertainment of foreign law
ascertain the facts
ascertain where the responsibility lies
ASEAN
ASEAN countries
as early as
a second occupation
a second time
as enacted in this act
a separate case
as follows
A share
A-share market
Asian collective security system
a signed report to inform an offense
a sin unpunishable by law
as is
as is
ask
ask about
ask a price
ask for
ask for an explanation
postiche
post-implementation review
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/4/2 6:08:52